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Le programme – Pour entraîneurs/leaders d’activité
 
Le programme Respect et Sport pour entraîneurs et leaders d’activité offre de l’information détaillée sur les sujets de l’intimidation, de l’abus, du harcèlement et de la négligence d’une façon commode, sécuritaire et facile à comprendre. L’approche multimédia permet d’utiliser le mode audio couplé au visuel, résultant en de l’animation qui démontre les comportements négatifs suivis de suggestions pour améliorer la situation. Le tout est appuyé par de l’information de grande valeur fournie par des experts sur le sujet et livrée d’une façon claire et concise; des questions et réponses sur les situations présentées permettent au leader d’approfondir la compréhension.
Les sujets spécifiques du programme incluent :
Définitions de l’intimidation , de l’abus, du harcèlement, de la négligence et de la discrimination |
Cyberintimidation |
Initiation |
Utilisation du pouvoir |
Émotions |
Comment Réagir |
Dévoilement |
Aspects moraux et légaux |
Développement |
La technologie éprouvée de Respect et Sport offre :
- Un format simple “pointer et cliquer”.
- Un design engageant avec scénarios animés, témoignages, opinions d’experts et questions et réponses interactives.
- Une présentation complète en mode multimédia, à la portée de tous.
- Un curriculum dynamique d’une durée de 2.5 heures (équivalent à 5 heures de session en classe).
- La possibilité de suivre la formation à son rythme, permettant à l’utilisateur d’interrompre la présentation et revenir où il a quitté.
- Une version dans les deux langues officielles.
- Un environnement de formation consistant qui garantit l’intimité de l’utilisateur.
- Une base de données pour les suivis, les certifications et les rapports.
- Une section comprenant plusieurs documents d’appoint.
- Un curriculum certifié par la division EduRespect de la Croix- Rouge canadienne.
- Des sondages de recherche analysés par PREVNet, organisation soutenue par le gouvernement du Canada et spécialisée dans l’évaluation des programmes traitant de l’intimidation et du harcèlement.
- Un accès à de l’information additionnelle au moyen de liens vers des organismes œuvrant dans des milieux connexes et des documents imprimables.
- Une architecture facilement adaptable à toute infrastructure corporative ou comme solution autonome.
- La possibilité d’ajouter un message spécifique de leader corporatif et de la marque d’un commanditaire.
- Une mise à jour régulière du curriculum certifié par la Croix Rouge.
- Un accès continu au programme enligne pour les leaders certifiés.
- Un déploiement à coûts minimes et un soutien technique continu.
Pour visionner des extraits du Programme Respect et Sport, cliquez sur les liens qui suivent :
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Introduction
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Contenu principal
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Contenu interactif
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Avis d’expert
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